| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||
| Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de las personas servidoras públicas y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión | a69_f17 | De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente | |||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación de puesto (Redactados con perspectiva de género) | Denominación del cargo | Nombre(s) | Primer apellido | Segundo apellido | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) | Área de adscripción | Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) | Carrera genérica, en su caso | Experiencia
laboral Tabla_350631 |
Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria (Redactados con perspectiva de género) | Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) | Hipervínculo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Secretario (Secretaría) | Secretario de Seguridad Pública del Estado de Hidalgo | Salvador | Cruz | Neri | Hombre | Secretaría de Seguridad Pública | Licenciatura | Derecho | 1 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/SALVADOR_CRUZ_NERI.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo a
la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director General B (Dirección General B) | Secretario Particular del Secretario de Seguridad Pública del Estado de Hidalgo | Secretaría de Seguridad Pública | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Comisario General (Comisaría General) | Comisario General | Julio Cesar | Meléndez | Coria | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Derecho | 3 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JULIO%20CESAR%20MELENDEZ%20CORIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subsecretario (Subsecretaría) | Subsecretario de Prevención y Coordinación Institucional | Martha Elena | García | Zúñiga | Mujer | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Carrera técnica | Seguridad Pública | 4 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/MARTHA_ELENA_GARCIA_ZU%C3%91IGA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subsecretario (Subsecretaría) | Subsecretario del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Computo, Coordinación e Inteligencia | Israel | Zaragoza | Rico | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Maestría | Derecho Penal | 5 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ISRAEL_ZARAGOZA_RICO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director General B (Dirección General B) | Dirección General del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Francisco | Jiménez | Venegas | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Cirujano dentista | 6 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/FRANCISCO_JIMENEZ_VENEGAS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director General B (Dirección General B) | Director General del Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia, la Delincuencia y Participación Ciudadana | Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia, la Delincuencia y Participación Ciudadana de Hidalgo | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Encargado del Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia, la Delincuencia y Participación Ciudadana | Hugo Cesar | Ruiz | Ramírez | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Educación física y deporte | 8 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/HUGO_CESAR_RUIZ_RAMIREZ .pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director General B (Dirección General B) | Director General de Servicios Aéreos | Carlos Alberto | Anaya | Ballesteros | Hombre | Dirección General de Servicios Aéreos | Licenciatura | Administración | 9 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/CARLOS_ALBERTO_ANAYA_BALLESTEROS.pdf.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora General B (Dirección General B) | Directora General del Instituto de Formación Profesional | Instituto de Formación Profesional | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director General B (Dirección General B) | Director General de Administración de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Hidalgo | Luis Javier | Arango | Orgaz | Hombre | Dirección General de Administración | Maestría | Administración de la Calidad | 11 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LUIS_JAVIER_ARANGO_ORGAZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director General B (Dirección General B) | Director General de Supervisión e Inspección Interna | Eric Gabriel | Gama | Cervantes | Hombre | Secretaría de Seguridad Pública | Licenciatura | Derecho | 12 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ERIC_GABRIEL_GAMA_CERVANTES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora General B (Dirección General B) | Encargada de la Unidad de Medidas Cautelares | Sonia | Flores | Sánchez | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 13 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/SONIA_FLORES_S%C3%81NCHEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director General B (Dirección General B) | Director General de Prevención y Reinserción Social | Dirección General de Prevención y Reinserción Social | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Supervisor en el Departamento de Armamento y Deposito | Francisco | González | Jarillo | Hombre | Dirección General de Administración | Bachillerato | 15 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/FRANCISCO_GONZALEZ_JARILLO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director General B (Dirección General B) | Director General | Fermín | Islas | Paredes | Hombre | Secretaría de Seguridad Pública | Secundaria | Perforista IBM | 16 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/FERMIN%20ISLAS%20PAREDES%20%283%29.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora de Área B (Dirección de Área B) | Directora de Recursos Humanos | Elena | Bautista | Pérez | Mujer | Dirección General de Administración | Licenciatura | Administración de Empresas | 17 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ELENA_BAUTISTA_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora de Área B (Dirección de Área B) | Directora de Recursos Federales | Mónica | Alfaro | Canales | Mujer | Dirección General de Administración | Licenciatura | Economía | 18 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MONICA_ALFARO_CANALES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora de Área B (Dirección de Área B) | Directora de Recursos Financieros | Marisol | Vega | Maldonado | Mujer | Dirección General de Administración | Licenciatura | Contaduría | 19 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARISOL_VEGA_MALDONADO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora de Área B (Dirección de Área B) | Directora de Recursos Materiales | Ericka | Romero | Sánchez | Mujer | Dirección General de Administración | Licenciatura | Administración de Empresas | 20 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ERICKA_ROMERO_SANCHEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Área C | Betzua Margareth | Gómez | Jiménez | Mujer | Dirección General de Administración | Licenciatura | Sistemas Computacionales | 21 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/BETZUA_MARGARETH_GOMEZ_JIMENEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Subdirectora del Apoyo y Gestión | Cynthia Jhoselin | Ibarra | Guerrero | Mujer | Dirección General de Administración | Bachillerato | 22 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/CYNTHIA_JHOSELIN_IBARRA_GUERRERO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Auditoria Financiera | Dirección General de Administración | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Encargada del Departamento de Recursos Humanos de la Subsecretaría de Operación Policial | Jasbet Ireidiza | Chávez | Lara | Mujer | Dirección General de Administración | Maestría | Administración de Empresas | 24 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JASBET%20IREIDIZA%20CHAVEZ%20LARA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirectora de área (Subdirección de área) | Dirección General de Administración | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector adjunto de control de incidencias | José Alfredo | Salomón | Islas | Hombre | Dirección General de Administración | Bachillerato | 26 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JOSE_ALFREDO_SALOMON_ISLAS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Beatriz | García | Meneses | Mujer | Dirección General de Administración | Bachillerato | 27 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/BEATRIZ_GARCIA_MENESES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A de Control de Inventarios | Alfonso | León | Ceja | Hombre | Dirección General de Administración | Licenciatura | Relaciones Internacionales | 28 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ALFONSO_LEON_CEJA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | José Luis | Cerón | Ángeles | Hombre | Dirección General de Administración | Licenciatura | Derecho | 29 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JOSE_LUIS_CERON_ANGELES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A de Control Presupuestal | Vicente | Garnica | Escamilla | Hombre | Dirección General de Administración | Bachillerato | 30 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/VICENTE_GARNICA_ESCAMILLA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A y Autoridad Investigadora | Martin | Jiménez | Hernández | Hombre | Dirección General de Administración | Licenciatura | Derecho | 31 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/MARTIN_JIMENEZ_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Auxiliar Administrativo | Alba | Cisneros | Chávez | Mujer | Dirección General de Administración | Secundaria | 32 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ALBA_CISNEROS_CHAVEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A del Área de Oficialía de Partes | Dirección General de Administración | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Enlace Administrativo del Instituto de Formación Profesional | Silvino | Samperio | Varela | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Administración | 34 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/SILVINO_SAMPERIO_VARELA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Responsable de la Unidad de Medidas Cautelares del Distrito Judicial de Molango de Escamilla, Hidalgo | Edgar Yovany | Alarcón | Hernández | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 35 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/EDGAR_YOVANY_ALARCON_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Tulancingo de Bravo, Hidalgo | Javier | Alejandro | Neri | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 36 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JAVIER_ALEJANDRO_NERI.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento de la Subdirección de Administración | José Guadalupe | Bravo | Serrano | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 37 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JOSE_GUADALUPE_BRAVO_SERRANO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Auxiliar de la Subdirección de Amparos | Celeste Fabiola | Soberanes | Huesca | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 38 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/CELESTE_FABIOLA_SOBERANES_HUESCA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Yoselin | Cabrera | García | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 39 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/YOSELIN_CABRERA_GARCIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Evaluadora de Riesgos Procesales y Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso en materia de Adolescentes | Alma Edith | Carmona | Santana | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 40 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ALMA_EDITH_CARMONA_SANTANA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Responsable del Área de Libertad Condicionada | Francisco | Castañeda | García | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Ciencias de la Comunicación | 41 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/FRANCISCO_CASTA%C3%91EDA_GARCIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Evaluadora de Riesgos Procesales y Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Tula de Allende, Hidalgo | Reyna | Cerecedo | Hernández | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 42 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/REYNA_CERECEDO_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Mixquiahuala de Juárez, Hidalgo | Mariano | Cruz | Serrano | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 43 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/MARIANO_CRUZ_SERRANO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Apan, Hidalgo | Unidad de Medidas Cautelares | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Ariadna | Espinoza | González | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Maestría | Derecho Civil y Procesal Civil | 45 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ARIADNA_ESPINOZA_GONZALEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Responsable de la Unidad de Medidas Cautelares del Distrito Judicial de Ixmiquilpan, Hidalgo | Karina | Flores | Pérez | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 46 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/KARINA_FLORES_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluadora de Riesgos Procesales y Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Tizayuca, Hidalgo | Alejandra | Gutiérrez | Carbajal | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 47 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ALEJANDRA_GUTIERREZ_CARBAJAL.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento en el Área en Juicios Penales | Emmanuel | Rosales | Gómez | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 48 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/EMMANUEL%20ROSALES%20G%C3%93MEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Responsable de la Subdirección de Supervisión del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Margarita | Garnica | Pérez | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Trabajo Social | 49 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARGARITA_GARNICA_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Huejutla de Reyes, Hidalgo | Ismael | González | Hernández | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 50 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ISMAEL_GONZALEZ_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Responsable de la Subdirección de Evaluación | Marco Antonio | González | Reyna | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 51 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/MARCO_ANTONIO_GONZALEZ_REYNA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Evaluadora de Riesgos Procesales y Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Actopan, Hidalgo | Ángeles Yazmín | Gutiérrez | Ríos | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho y Juicios Orales | 52 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ANGELES_YAZMIN_GUTIERREZ_RIOS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Responsable de la Unidad de Medidas Cautelares del Distrito Judicial de Tizayuca, Hidalgo | Unidad de Medidas Cautelares | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Tula de Allende, Hidalgo | Irving Armando | Hernández | Cordero | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Pública e Investigación Policial | 54 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/IRVING_ARMANDO_HERNANDEZ_CORDERO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Tizayuca, Hidalgo | Heriberto | Hernández | Hernández | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 55 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/HERIBERTO_HERNANDEZ_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Evaluadora de Riesgos Procesales y Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Ixmiquilpan, Hidalgo | Xanes Rogelia | Hernández | Hernández | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 56 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/XANES_ROGELIA_HERNANDEZ_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Soledad | Hernández | Rivera | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 57 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/SOLEDAD_HERNANDEZ_RIVERA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Responsable de la Unidad de Medidas Cautelares del Distrito Judicial de Atotonilco el Grande, Hidalgo | Héctor Ulises | Hernández | Soto | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 58 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/HECTOR_ULISES_HERNANDEZ_SOTO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Responsable del Área de Evaluación de Riesgos Procesales y Supervisión de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso en materia de Adolescentes | Rubí Denisse | Juárez | Márquez | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Especialización | Sistema Integral de Justicia Penal para Adolescentes | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/RUBI_DENISSE_JUAREZ_MARQUEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Evaluadora de Riesgos Procesales y Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Tulancingo de Bravo, Hidalgo | Ivone | Laguna | Hernández | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Ciencias Políticas y Administración Pública | 60 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/IVONE_LAGUNA_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento del Área de Recursos Financieros Estatales | Fernando | Ledesma | Amezcua | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 61 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/FERNANDO_LEDESMA_AMEZCUA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | José Manuel | Loya | Pérez | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 62 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JOSE_MANUEL_LOYA_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Responsable de la Subdirección de Evaluación del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Unidad de Medidas Cautelares | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Jonathan | Márquez | Romualdo | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 64 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JONATHAN_MARQUEZ_ROMUALDO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Libertad Condicionada del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Monserrat | Mejía | Olguín | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Bachillerato | 65 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MONSERRAT_MEJIA_OLGUIN.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Evaluadora de Riesgos Procesales del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Marcela | Méndez | Robles | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 66 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARCELA_MENDEZ_ROBLES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Evaluadora de Riesgos Procesales y Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso en materia de adolescentes del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Nadia | Montaño | Salazar | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Especialización | Sistema Integral de Justicia Penal para Adolescentes | 67 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/NADIA_MONTA%C3%91O_SALAZAR.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Norma | Naranjo | Trejo | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Bachillerato | 68 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/NORMA_NARANJO_TREJO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Aracely | Piñeiro | Meneses | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 69 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ARACELY_PI%C3%91EIRO_MENESES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Apoyo a enlace Administrativo de la Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Mary Paz | Velásquez | Torres | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Criminalística y Juicios Orales | 70 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/MARY_PAZ_VELAZQUEZ_TORRES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Rubén | Ociel | Cobos | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial y Economía | 71 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/RUBEN_OCIEL_COBOS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Evaluadora de Riesgos Procesales y Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Mixquiahuala de Juárez, Hidalgo | Bellanira | Pérez | Cerón | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 72 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/BELLANIRA_PEREZ_CERON.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Huichapan, Hidalgo | Gustavo | Bahena | Sánchez | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 73 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/GUSTAVO_BAHENA_SANCHEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento de correspondencia | Mario | Pérez | Santos | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Administración Industrial | 74 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARIO_PEREZ_SANTOS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Cristian Jaqueline | Perusquia | Pérez | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 75 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/CRISTIAN_JAQUELINE_PERUSQUIA_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Responsable de la Unidad de Medidas Cautelares del Distrito Judicial de Apan, Hidalgo | Gabriel | Pliego | Hernández | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 76 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GABRIEL_PLIEGO_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Responsable de la Unidad de Medidas Cautelares del Distrito Judicial de Huichapan, Hidalgo | Itzel | Ramírez | Trejo | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 77 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ITZEL_RAMIREZ_TREJO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Responsable de la Unidad de Medidas Cautelares del Distrito Judicial de Tula de Allende, Hidalgo | Unidad de Medidas Cautelares | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Responsable de la Unidad de Medidas Cautelares del Distrito Judicial de Mixquiahuala de Juárez, Hidalgo | Blas Leonel | Reyes | Garduño | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 79 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/BLAS_LEONEL_REYES_GARDU%C3%91O.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Evaluadora de Riesgos Procesales y Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Huejutla de Reyes, Hidalgo | Aleida | Rivera | Hernández | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 80 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ALEIDA_RIVERA_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Damariz | Salinas | Pérez | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Enseñanza de la Lengua Inglesa | 81 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/DAMARIZ_SALINAS_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Javier | San Juan | Santiago | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 82 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JAVIER_SANJUAN_SANTIAGO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Ixmiquilpan, Hidalgo | Eney | Sevilla | De La Cruz | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Bachillerato | 83 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ENEY_SEVILLA_DE_LA_CRUZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Responsable de la Unidad de Medidas Cautelares del Distrito Judicial de Huejutla de Reyes, Hidalgo | Itzel Irene | Solís | Monroy | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Derecho | 84 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ITZEL_IRENE_SOLIS_MONROY.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Gabriela | Soberanes | Hernández | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Administración de Empresas | 85 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GABRIELA_SOBERANES_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Tulancingo de Bravo, Hidalgo | Sergio | Soto | Cadena | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 86 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/SERGIO_SOTO_CADENA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Responsable de la Unidad de Medidas Cautelares del Distrito Judicial de Tulancingo de Bravo, Hidalgo | Alejandro | Téllez | López | Hombre | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 87 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ALEJANDRO_TELLEZ_LOPEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Jefe de Departamento del Área de Estadística e Informática | Leonor | Tolentino | Godínez | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Maestría | Gestión Pública | 88 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LEONOR_TOLENTINO_GODINEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluador de Riesgos Procesales y Supervisor de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Mixquiahuala de Juárez, Hidalgo | Unidad de Medidas Cautelares | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo | Alejandra | Yáñez | Espinoza | Mujer | Unidad de Medidas Cautelares | Licenciatura | Seguridad Publica e Investigación Policial | 90 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ALEJANDRA_YA%C3%91EZ_ESPINOZA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Asuntos Internos | Dirección General de Supervisión e Inspección Interna | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Director de Archivo | Dirección General de Servicios Aéreos | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Jefe de Taller Aeronáutico | Armando | Salas | Sierra | Hombre | Dirección General de Servicios Aéreos | Licenciatura | Aeronáutica | 93 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ARMANDO_SALAS_SIERRA.pdf.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento Administrativo Parque Vehicular | Jacinto | Romero | Cabrera | Hombre | Dirección General de Servicios Aéreos | Licenciatura | Derecho | 94 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JACINTO_ROMERO_CABRERA.pdf.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Seguridad y Logística | Antonio Daniel | Hernández | Ruiz | Hombre | Dirección General de Servicios Aéreos | Licenciatura | Derecho | 95 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ANTONIO_DANIEL_HERNANDEZ_RUIZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Jefa de Departamento en el Área de Auditoría y Mejora de la Gestión Pública | Rosalba | Gutiérrez | Alonso | Mujer | Secretaría de Seguridad Pública | Licenciatura | Administración | 96 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ROSALBA_GUTIERREZ_ALONSO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Director de Área de la Dirección Académica y Control Escolar | Luis Enrique | Domínguez | Pérez | Hombre | Instituto de Formación Profesional | Licenciatura | Derecho | 97 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LUIS_ENRIQUE_DOMINGUEZ_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirectora de Departamento Jurídico | Instituto de Formación Profesional | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Subdirectora del Servicio Profesional de Carrera | Erika | Samperio | de la Torre | Mujer | Instituto de Formación Profesional | Licenciatura | Administración de Empresas | 99 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ERIKA_SAMPERIO_DE%20LA%20TORRE.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirectora | Instituto de Formación Profesional | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Sharon | Torres | Hernández | Mujer | Instituto de Formación Profesional | Licenciatura | Ingeniería en Mecatrónica | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/SHARON_TORRES_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento de la Dirección Académica | Jean Carlo | Moreno | Márquez | Hombre | Instituto de Formación Profesional | Licenciatura | Seguridad Pública e Investigación Policial | 102 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JEAN_CARLO_MORENO_MARQUEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Encargada de Recursos Humanos | Deimy Marian | Ramírez | Mellado | Mujer | Instituto de Formación Profesional | Licenciatura | Turismo | 103 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/DEIMY_MARIAN_RAMIREZ_MELLADO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Director de Área B | Iván | Vera | García | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Maestría | Auditoría | 104 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/IVAN_VERA_GARCIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Director de Desarrollo de Tecnologías | José Luis | Castañeda | Villamil | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Ing. en Sistemas Computacionales | 105 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JOSE_LUIS_CASTA%C3%91EDA_VILLAMIL.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora de Área B (Dirección de Área B) | Enlace Administrativo | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Director de Telecomunicaciones | Miguel Ángel | Rosales | Calderón | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Ing. Eléctrica | 107 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MIGUEL_ANGEL_ROSALES_CALDER%C3%93N.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Secretaria Particular | Alma | Gómez | Butron | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Lic. en Ciencias Forenses | 108 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ALMA_GOMEZ_BUTRON.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Área C | Orlando | Mateos | Escobar | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Derecho | 109 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ORLANDO_MATEOS_ESCOBAR.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Comunicaciones | Luis Armando | Flores | Trejo | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Ing. en Sistemas Computacionales | 110 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LUIS%20ARMANDO_FLORES_TREJO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Infraestructura y Telecomunicaciones | Iván | García | Chávez | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Ing. En Electrónica y Telecomunicaciones | 111 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/IVAN_GARCIA_CHAVEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Administración y Monitoreo de Telecomunicaciones | Juan Gerardo | Hernández | Martínez | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Ing. En Electrónica y Telecomunicaciones | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JUAN%20GERARDO_HERN%C3%81NDEZ_MART%C3%8DNEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Subdirección de Productividad y Evaluación del Desempeño | Mónica Judith | López | Santillán | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Computación | 113 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/M%C3%93NICA%20JUDITH_L%C3%93PEZ_SANTILL%C3%81N.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Área C | Javier | Ríos | Lara | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Administración | 114 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JAVIER_RIOS_LARA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Atención a Usuarios | Alejandro | Nieto | Garnica | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Computación | 115 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ALEJANDRO_NIETO_GARNICA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirección de Subcentro Regional Tula de Allende | Bardo César | Terán | Castelán | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Maestría | Ing. En Electrónica y Telecomunicaciones | 116 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/BARDO%20CESAR_TER%C3%81N_CASTEL%C3%81N.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Subdirectora Área C | Silvia | Guerrero | Caballero | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Derecho | 117 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/SILVIA_GUERRERO_CABALLERO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Cesar David | Morales | Castañeda | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Derecho | 118 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/CESAR_DAVID_MORALES_CASTA%C3%91EDA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Despacho | Brenda Berenice | Curtí | Arellano | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 119 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/BRENDA_BERENICE_CURTI_ARELLANO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Jefa de Departamento de Soporte Técnico Administrativo | Gabriela | Chávez | Orozco | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 120 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GABRIELA_%20CH%C3%81VEZ_OROZCO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento de Diagnóstico, Extracción Y Resguardo De Evidencias Digitales | Darío Eduardo | Del Villar | González | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 121 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/DARIO_%20EDUARDO_DEL_VILLAR_GONZ%C3%81LEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Jefa de Departamento de Analista | Alelí | García | Carbajal | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Derecho | 122 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ALEL%C3%8D_GARC%C3%8DA_%20CARBAJAL.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | C.A.L.L.E. 9-1-1 | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Supervisora del CALLE 9-1-1 | Daniela | Hernández | Pérez | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Criminología | 124 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/DANIELA_HERNANDEZ_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Supervisor de Video Vigilancia y Monitoreo | Juan Pablo | Hernández | Ramírez | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Derecho | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JUAN_%20PABLO_HERNANDEZ_RAMIREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Supervisora de Video Vigilancia y Monitoreo | Alejandra | López | Hernández | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Informática | 126 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ALEJADRA_L%C3%93PEZ_%20HERN%C3%81NDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Ingeniero de Soporte | Gabriel | Luna | Ortega | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Ing. En Tecnologías de la Información | 127 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GABRIEL_LUNA_ORTEGA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento de Recursos Financieros | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Jefa de Departamento de Analista de Información | Fabiola | López | Valadez | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Derecho | 129 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/FABIOLA_LOPEZ_VALADEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Operador interviniente del 9-1-1 | María Amada | Muñoz | Palacios | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Secundaria | 130 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARIA_AMADA_MU%C3%91OZ_PALACIOS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Analista de Información | Ricardo | Rodríguez | Del Castillo | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Derecho | 131 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/RICARDO_RODRIGUEZ%20_DEL_%20CASTILLO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Funciones administrativas (auxiliar) | María Azucena | Pérez | Téllez | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Informática | 132 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARIA_AZUCENA_PEREZ_TELLEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Control De Personal, Capacitación y Evaluación del Desempeño del Área de Operaciones | Silvia | Vázquez | Ordaz | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Contaduría | 133 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/SILVIA_VAZQUEZ_ORDAZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Vídeo Analista | Isela | Zamora | Álvarez | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Psicología | 134 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ISELA_ZAMORA_%C3%81LVAREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Supervisora del Área de Psicología | Gabriela | Alamilla | Perales | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Maestría | Psicología | 135 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GABRIELA_ALAMILLA_PERALES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Investigadora Socioeconómico | Juana Evelyn | Álvarez | Cervantes | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Trabajo Social | 136 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JUANA_EVELYN_ALVAREZ_CERVANTES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Psicometría | Ana Mayra | Aragón | Altamirano | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 137 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ANAMAYRA_ARAGON_ALTAMIRANO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Subdirector Adjunto A | Sandra Monserrat | Arteaga | Pérez | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 138 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/SANDRA_MONSERRAT_ARTEAGA_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Hugo Enrique | Sánchez | Nieto | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Médico Cirujano | 139 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/HUGO_ENRIQUE_SANCHEZ_NIETO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Área C | Omar | Martínez | Aguilar | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Criminología | 140 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/OMAR_MARTINEZ_AGUILAR.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Poligrafista | Yareli | Baca | García | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Administración | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/YARELI_BACA_GARC%C3%8DA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Subdirector Adjunto A | Rene | García | Caudana | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Bachillerato | 142 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/RENE_CAUDANA_GARCIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Subdirector Adjunto A | Gabriela | Bernal | Morales | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 143 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GABRIELA_BERNAL_MORALES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Supervisora del Área de Psicología | Gie Bele | Caballero | Cruz | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 144 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GIE_BELE_CABALLERO_CRUZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Psicóloga Evaluadora | Lorena Elena | Caballero | Vargas | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 145 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LORENA_ELENA_CABALLERO_VARGAS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Subdirector Adjunto A | Jaqueline Paola | Ramírez | Campusano | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Química | 146 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JAQUELINE_PAOLA_RAMIREZ_CAMPUZANO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Supervisora del Área de Integración | Mayra Sharon | Castro | Rojo | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 147 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MAYRA_SHARON_CASTRO_ROJO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Investigadora Socioeconómica | Juana Evelyn | Martínez | Acosta | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 148 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JUANA_MARTINEZ_ACOSTA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Poligrafista | Aidee Marlen | Copca | Gómez | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 149 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/AIDEE_MARLEN_COPCA_GOMEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Subdirector Adjunto A | Wendy | Cruz | Islas | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 150 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/WENDY_CRUZ_ISLAS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Encargada de Policía Violeta | Atziri Guadalupe | Hernández | García | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Enfermería | 151 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ATZIRI_GUADALUPE_HERNANDEZ_GARCIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Supervisora del Área de Poligrafía | Guadalupe Monserrat | Fuentes | Juárez | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Ciencias De La Comunicación | 152 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GUADALUPE_MONSERRAT_FUENTES_JUAREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Supervisora del Área de Poligrafía | Martha Astrid | Gallegos | Aguirre | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Comercio Exterior | 153 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARTHA_ASTRID_GALLEGOS_AGUIRRE.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Daniela | Vélez | Naranjo | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Gerontología | 154 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/DANIELA_VELEZ_NARANJO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Psicóloga Evaluadora | Jazmín | García | Hernández | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 155 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JASMIN_GARCIA_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Psicóloga Evaluadora | Yazmin | Gómez | Ángeles | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 156 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/YAZMIN_GOMEZ_ANGELES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Subdirector Adjunto A | Arturo Jonathan | Huerta | Franco | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Fisioterapia | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ARTURO_JONATHAN_HUERTA_FRANCO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Investigadora Socioeconómica | Mónica Paola | Gómez | Espinosa | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 158 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MONICA_PAOLA_GOMEZ_ESPINOSA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Área de Psicología | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Psicóloga Evaluadora | Alma | Gómez | Zúñiga | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Maestría | Psicología | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ALMA_GOMEZ_ZU%C3%91IGA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Investigador Socioeconómico | José Antonio | Gonzaga | Ochoa | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 161 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JOSE_ANTONIO_GONZAGA_OCHOA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Investigadora Socioeconómico | Lizbet | González | García | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Trabajo Social | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LIZBET_GONZALEZ_GARCIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Subdirector Adjunto A | Abel | Briones | Jiménez | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 163 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ABEL_BRIONES_JIMENEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Subdirector Adjunto A | Manuel | Márquez | Ortegón | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Bachillerato | 164 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/MANUEL_MARQUEZ_ORTEGON.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Jorge | Medina | Martínez | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Administración de Empresas Turísticas | 165 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JORGE_MEDINA_MARTINEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Investigadora Socioeconómica | Ericka | Hernández | Ocadiz | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Contaduría | 166 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ERICKA_HERNANDEZ_OCADIZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Poligrafista | Janet | Jiménez | Castillo | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Turismo | 167 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JANET_JIMENEZ_CASTILLO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Poligrafista | José Enrique | Jiménez | Soto | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 168 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JOSE_ENRIQUE_JIMENEZ_SOTO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Supervisor del Área de Investigación Socioeconómica | Ángel | Juárez | Amador | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Contaduría | 169 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ANGEL_JUAREZ_AMADOR.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Psicóloga Evaluadora | Ana Karen | Lima | Orozco | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 170 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ANA_KAREN_LIMA_OROZCO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Integradora | María Yaneth | López | Araujo | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MAR%C3%8DA_YANETH_LOPEZ_ARAUJO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora de Área B (Dirección de Área B) | Directora del área de Integración de Resultados y Certificación | Nancy | López | Gayosso | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Administración | 172 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/NANCY_LOPEZ_GAYOSSO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Poligrafista | Itzel | López | Ramírez | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 173 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ITZEL_LOPEZ_RAMIREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Médico Evaluador | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Química Evaluadora | Verónica | Maqueda | Maqueda | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Química | 175 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/VERONICA_MAQUEDA_MAQUEDA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Poligrafista | Adolfo | Martínez | León | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 176 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ADOLFO_MARTINEZ_LEON.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Química Evaluadora | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Psicólogo Evaluador | Eduardo | Mayorga | Bautista | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/EDUARDO_MAYORGA_BAUTISTA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Área C | Hugo | Susano | García | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo a la resolución
donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona debido a que no
ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Recursos Humanos | Emilia | Mejía | Pérez | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Administración | 180 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/EMILIA_MEJIA_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo a la resolución
donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona debido a que no
ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Poligrafista | Verónica | Mendoza | Palafox | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Trabajo Social | 181 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/VERONICA_MENDOZA_PALAFOX.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo a
la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Poligrafista | Norma Estefanía | Mendoza | Soto | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 182 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/NORMA_ESTEFANIA_MENDOZA_SOTO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Integradora | Lilian Delil | Montes | González | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 183 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LILIAN_DELIL_MONTES_GONZALEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Psicólogo Evaluador | Néstor Miguel | Morales | González | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 184 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/NESTOR_MIGUEL_MORALES_GONZALEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Poligrafista | Mayra Herminia | Ortega | Monroy | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 185 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MAYRA_HERMINIA_ORTEGA_MONROY.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Investigador Socioeconómico | Germán Argenis | Ortiz | Gutiérrez | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Administración | 186 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GERMAN_ARGENIS_ORTIZ_GUTIERREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Poli grafista | Iván | Pedraza | García | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 187 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/IVAN_PEDRAZA_GARCIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Investigador de Antecedentes | Guillermo Daniel | Penguelly | Morales | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Electrónica en Computación | 188 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GUILLERMO_DANIEL_PENGUELLY_MORALES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Poligrafista | Iveth | Torres | Ramírez | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 189 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/IVETH_TORRES_RAMIREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Psicóloga Evaluadora | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora de Área B (Dirección de Área B) | Directora del Área de Poligrafía | Elizabeth | Portilla | Vite | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Ciencias de la Comunicación | 191 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ELIZABETH_PORTILLA_VITE.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Norberto Iván | Quintero | Calderón | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Maestría | Sistemas Computacionales | 192 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/NORBERTO_IVAN_QUINTERO_CALDERON.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Investigadora Socioeconómica | Yuliana | Ramírez | Hernández | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Administración | 193 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/YULIANA_RAMIREZ_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Investigador Socioeconómico | Gilberto Ernesto | Cruz | León | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Economía | 194 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GILBERTO_ERNESTO_CRUZ_LEON.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Investigadora Socioeconómica | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Supervisor Ocular del Área Médica Toxicológica | Luis Alberto | Rojas | Olivares | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Bachillerato | 196 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LUIS_ALBERTO_ROJAS_OLIVARES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Poligrafista | Rosa | Romero | Salas | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Maestría | Trabajo Social | 197 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ROSA_ROMERO_SALAS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Psicóloga Evaluadora | Martha Magali | Rosales | Islas | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 198 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARTHA_MAGALI_ROSALES_ISLAS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Psicóloga Evaluadora | Anarkaly | Salcedo | Hernández | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 199 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ANAKARLY_SALCEDO_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Psicóloga Evaluadora | Brenda Berenice | Sánchez | Licona | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | 200 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/BRENDA_BERENICE_SANCHEZ_LICONA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Unidad de Análisis e Inteligencia | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Integrador | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Área C | Felipe de Jesús | Monroy | Islas | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo a la resolución
donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona debido a que no
ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Investigadora Socioeconómica | Ana Gloria | Vázquez | Ramírez | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Educación | 205 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ANA_GLORIA_VAZQUEZ_RAMIREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo a
la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Psicólogo Evaluador | Julio Cesar | Baca | García | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Psicología | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/BACA%20GARC%C3%8DA%20JULIO%20C%C3%89SAR.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo a
la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Poligrafista | Perla Xochilth | Ventura | Reséndiz | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 207 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/PERLA_XOCHILTH_VENTURA_RESENDIZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Subdirector Adjunto A | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Investigadora Socioeconómica | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Evaluadora de riesgos procesales | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Psicólogo Evaluador | Miguel Ángel | Hernández | Santos | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Licenciatura en psicología | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MIGUEL_ANGEL_HERNANDEZ_SANTOS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Edder | Luna | Ibarra | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Maestría | Investigador Socioeconómico | 212 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LUNA%20IBARRA%20EDER.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Médico Evaluador | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director General B (Dirección General B) | Director General de la Unidad de Registro y Supervisión de Seguridad Privada | Dirección General de la Unidad de Registro de Seguridad Privada | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Registros Nacionales | Verenice | García | Hernández | Mujer | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Ciencia y Tecnología | 215 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/VERENICE_GARCIA_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Enlace Regional | Marco Antonio | García | Hernández | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Derecho | 216 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARCO_ANTONIO_GARCIA_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Alberto | Canales | Cuvas | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Criminalística | 217 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ALBERTO_CANALES_CUVAS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública Región Tulancingo | Leticia | Canales | Aldana | Mujer | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Ciencias de la Salud | 218 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LETICIA_CANALES_ALDANA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector adjunto de Departamento | Dirección General de la Unidad de Registro de Seguridad Privada | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento de Soporte Técnico | Marco Antonio | García | Beltethon | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Carrera técnica | Ciencia y Tecnología | 220 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARCO_ANTONIO_GARCIA_BELTETHON.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Noe | Olvera | Meza | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Derecho | 221 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/NOE_OLVERA_MEZA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Juan Carlos | Meneses | Paredes | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Bachillerato | 222 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JUAN_CARLOS_MENESES_PAREDES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Secretaria Técnica de la Comisión de Honor y Justicia de las Instituciones Policiales de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Hidalgo | Daniela Elizabeth | Peña | Ortiz | Mujer | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Derecho | 223 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/DANIELA_ELIZABETH_PE%C3%91A_ORTIZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Encargado de la Subdirección de Registro y Control | Jorge Esteban | Islas | Conde | Hombre | Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia, la Delincuencia y Participación Ciudadana de Hidalgo | Licenciatura | Psicología | 224 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JORGE_ESTEBAN_ISLAS_CONDE.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector Adjunto A | Ofir Neftali | Ángeles | Campero | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Bachillerato | 225 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/OFIR_NEFTALI_ANGELES_CAMPERO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Jefa de Departamento de Biométricos | Lucia | Tapia | Samperio | Mujer | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Ciencia y Tecnología | 226 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LUCIA_TAPIA_SAMPERIO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Auxiliar Administrativo | Marisa Esperanza | Vega | Castro | Mujer | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Psicología | 227 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARISA_ESPERANZA_VEGA_CASTRO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Área de gestión financiera | Carlos | Zúñiga | Espinosa | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Administración y gestión empresarial | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/CARLOS_ZU%C3%91IGA_ESPINOSA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Jefa de Departamento Médico | Rosario Inés | Loyola | Ramírez | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Médico Cirujano y Partero | 229 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ROSARIO%20INES%20LOYOLA%20RAMIREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Médica (Auxiliar) | Juana | Araujo | Jiménez | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Maestría | Medicina Legal y Forense, Diplomados | 230 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JUANA_ARAUJO_JIMENEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento de Informática | Omar | Chávez | Arenas | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Ingeniería en Sistemas Computacionales | 231 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/OMAR%20CHAVEZ%20ARENAS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento de Redes y Soporte Técnico (Auxiliar) | Robinson | Ordaz | Soto | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Educación | 232 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ROBINSON%20ORDAZ%20SOTO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Subdirector adjunto A | Néstor | Castañeda | Cruz | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Bachillerato | 233 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/NESTOR%20CASTA%C3%91EDA%20CRUZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | Eber | Macias | García | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Sistemas Computacionales | 234 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/EBER_MACIAS_GARCIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Enlace de Comunicación Social Secretaría de Seguridad Pública de Mineral de la Reforma (Auxiliar) | Monserrat | Rodríguez | Pérez | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Medios Masivos de Comunicación | 235 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MONTSERRAT%20RODR%C3%8DGUEZ%20P%C3%89REZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Asesor Jurídico | José Guadalupe | Sampayo | Hernández | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Derecho | 236 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JOSE_GUADALUPE_SAMPAYO_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Director de Área B | Adrián Jonathan | Gutiérrez | Mendoza | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Sistemas Computacionales | 237 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ADRIAN%20JONATHAN%20GUTIERREZ%20MENDOZA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe de Departamento de Inmuebles y parte vehicular (Auxiliar) | Juan Manuel | Badillo | Bautista | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Bachillerato | 238 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JOSE_MANUEL_BADILLO_BAUTISTA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Área C | Alma Esperanza | Morales | Hernández | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Administración | 239 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ALMA_ESPERANZA_MORALES_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Departamento de Recursos Federales | Erika | Moreno | Delgadillo | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Ingeniería en Agroindustrial | 240 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ERIKA%20MORENO%20DELGADILLO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Enlace Administrativo de la Coordinación de Ayudantes | Lisseth Karina | Talón | Tovar | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Derecho | 241 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LISSETH%20KARINA%20TALON%20TOVAR.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Apoyo Administrativo con el Jefe de Seguridad de Giras - Alberto Liberio Hernández Pérez (Auxiliar) | Lourdes Patricia | Jiménez | Lazcano | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Derecho | 242 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LOURDES%20PATRICIA%20JIMENEZ%20LAZCANO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Encargada de Seguimiento a Auditorias | Gema Guicela | González | Trejo | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Maestría | Administración | 243 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/GEMA_GUICELA_GONZALEZ_TREJ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora de Área B (Dirección de Área B) | Directora de Análisis Táctico y Estratégico | Verónica | Morales | De la paz | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Diseño Gráfico Digital | 244 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/VERONICA%20MORALES%20DE%20LA%20PAZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Director de Servicios Técnicos Especializados | Subsecretaría de Operación Policial | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Vídeo Analista | Kevin Uriel | López | Del Ángel | Hombre | Dirección General de Servicios Aéreos | Licenciatura | Ing. En Aeronáutica | 246 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/KEVIN_URIEL_DEL_ANGEL_LOPEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Unidad de Vídeo Vigilancia | Secretaría de Seguridad Pública | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector De Imagen | Dirección General de Apoyo Técnico y Agenda Digital | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Enlace de Comunicación | Yurico | Davila | Hideroa | Mujer | Dirección General de Apoyo Técnico y Agenda Digital | Licenciatura | Ciencias de la Comunicación | 249 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/YURICO_DAVILA_HIDEROA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector adjunto A (Subdirección adjunto A) | Jefe De Departamento de Logística y Operación | Dirección General de Apoyo Técnico y Agenda Digital | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Jefa De Departamento de Diseño Gráfico para redes sociales | Claudia | Gálvez | Soto | Mujer | Dirección General de Apoyo Técnico y Agenda Digital | Maestría | Informática | 251 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/CLAUDA_GALVEZ_SOTO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Juicios Contenciosos | Aitza Nallely | Hernández | Escudero | Mujer | Dirección General de Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos | Licenciatura | Ciencias Sociales y Humanidades | 252 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/AITZA_NALLELY_HERNANDEZ_ESCUDERO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Enlace de Recursos Humanos y Apoyo al Área de Amparos | Dirección General de Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Derechos Humanos | Carmen Imelda | Rodríguez | Rosales | Mujer | Dirección General de Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos | Licenciatura | Derecho | 254 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/CARMEN_IMELDA_RODRIGUEZ_ROSALES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Recursos Humanos | Uriel | Ballesteros | Castillo | Hombre | Dirección General de Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos | Bachillerato | 255 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/URIEL_BALLESTEROS_CASTILLO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | Subsecretaría de Operación Policial | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Luis Xavier | Guerrero | Hernández | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Derecho | 257 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LUIS_XAVIER_GUERRERO_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Apoyo en Recursos Materiales | Víctor Manuel | Vázquez | Campero | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Carrera técnica | Seguridad Pública | 258 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/VICTOR_MANUEL_VAZQUEZ_CAMPERO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora General B (Dirección General B) | Encargada de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos | Eva | Pérez | Hernández | Mujer | Encargada de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos | Doctorado | Derecho | 259 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/EVA_PEREZ_HERNANDEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subsecretario (Subsecretaría) | Subsecretario de Reinserción Social | Alejandro | Zúñiga | Ortega | Hombre | Secretaría de Seguridad Pública | Licenciatura | Derecho | 260 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ALEJANDRO_ZU%C3%91IGA_ORTEGA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Directora de Área B (Dirección de Área B) | Directora Administrativo | Miriam | Fleiz | Noeggerath | Mujer | Dirección General de Servicios Aéreos | Licenciatura | Administración e informática | 261 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MIRIAM_FLEIZ_NOEGGERATH.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Asistente personal de la Directora General | Emanuel Antolín | Alarcón | Rangel | Hombre | Dirección General de la Unidad de Registro de Seguridad Privada | Licenciatura | Derecho | 262 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/EMANUEL_ANTOL%C3%8DN_ALARCON_RANGEL.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | Subsecretaría de Operación Policial | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Jefe de Departamento C | Verónica | Martínez | Rodríguez | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | 264 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/VERONICA_MARTINEZ_RODRIGUEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | Jonathan | De la Rosa | Haro | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Bachillerato | 265 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JONATHAN_DE_LA_ROSA_HARO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Médico dentista | David Emmanuel | De Blas | Muñiz | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Cirujano dentista | 266 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/DAVID_EMMANUEL_DE_BLAS_MU%C3%91IZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | Eligio | Orta | López | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Ingeniería industrial | 267 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ELIGIO_ORTA_LOPEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | Iliana | Pérez | Sánchez | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Contaduría | 268 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ILIANA_PEREZ_SANCHEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | José Renato | Rodríguez | Fulgencio | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Secundaria | 269 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JOSE_RENATO_RODRIGUEZ_FULGENCIO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Médico dentista | José | Villa | Ríos | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Psicología | 270 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JOSE_VILLA_RIOS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Médico dentista | Juan Bernardo | Flores | Repper | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Cirujano | 271 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JUAN%20BERNARDO%20FLORES%20REPPER.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Asesora Jurídica | María De Los Ángeles | Pérez | León | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Derecho | 272 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/MARIA%20DE%20LOS%20ANGELES%20PEREZ%20LEON.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | Marisol | Cortez | Otamendi | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Psicología | 273 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARISOL_CORTEZ_OTAMENDI.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | Norma Guadalupe | Hernández | Andrade | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Administración Pública | 274 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/NORMA_GUADALUPE_HERNANDEZ_ANDRADE.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Médico dentista | Uriel | Gallegos | Romo | Hombre | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Cirujano dentista | 275 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/URIEL_GALLEGOS_ROMO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | Martha Patricia | Pérez | López | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Administración de Negocios | 276 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARTHA PATRICIA PEREZ LOPEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Monitorista de Telecomunicaciones | Pedro Constantino | Canales | León | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 277 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/PEDRO_COSTANTINO_CANALES_LEON_V.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Técnico especializado | Fidel | Cespedes | Tolentino | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Telecomunicaciones | 278 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/FIDEL_CESPEDES_TOLENTINO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Monitorista regional | Juvenal | Cruz | Castillo | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Derecho | 279 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JUVENAL%20_CRUZ_CASTILLO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Solo cuenta con un empleo anterior. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Mantenimiento de hardware | Miguel Ángel | Espejel | Ríos | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Doctorado | Económico Administrativas | 280 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MIGUEL_ANGEL_ESPEJEL_RIOS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Videoanalista | Martha | Gallegos | Cerón | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 281 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARTHA%20_GALLEGOS_CERON.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Secretaria Particular | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Operador interviniente del 9-1-1 | Moisés Yair | Gordian | Flores | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Psicología | 283 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/MOIS%C3%89S_YAIR_GORDIAN_FLORES_V.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Operador interviniente del 9-1-1 | Luis Antonio | Hernández | Cruz | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 284 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/LUIS_ANTONIO_HERNANDEZ_CRUZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Gestor de mensajería digital | María Magdalena | Hernández | Gachuz | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Comunicación | 285 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARIA_MAGDALENA_HERNANDEZ_GACHUZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Monitorista regional de telecomunicaciones | Reyes | Hurtado | Vega | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 286 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/REYES_HURTADO_VEGA_V.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Monitorista de telecomunicaciones | Jovanni | Jiménez | Vilchis | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 287 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JOVANNI%20_JIMENEZ_VILCHIS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Monitorista regional | Luis Enrique | Ríos | Arciniega | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Ingeniería en Mecatrónica | 288 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/LUIS_ENRIQUE_R%C3%8DOS_ARCINIEGA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Monitorista de telecomunicaciones | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones administrativas (auxiliar) | Arian Esteban | Martínez | Nieto | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Ingeniería en Sistemas Computacionales | 290 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ARIAN_ESTEBAN_MARTINEZ_NIETO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Técnico especializado | Marcos | Méndez | Barraza | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 291 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARCOS_MENDEZ_BARRAZA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Técnico especializado | José Luis | Morales | Mata | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 292 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JOSE_LUIS_MORALES_MATA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Técnico especializado | Martín | Reséndiz | García | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 293 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARTIN_RESENDIZ_GARCIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Monitorista regional de telecomunicaciones | Samuel | Reyes | León | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Ingeniería en Mantenimiento Industrial | 294 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/SAMUEL_REYES_LEON_V.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Ingeniero en soporte de videovigilancia | Isidro | Rubio | Barrera | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Telemática | 295 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ISIDRO_RUBIO_BARRERA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones administrativas (auxiliar) | Ciro | Silva | Otamendi | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 296 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/CIRO_SILVA_OTAMENDI.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Funciones administrativas (auxiliar) | Adriana | Vite | Silvestre | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 297 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ADRIANA_VITE_SILVESTRE.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Enlace Administrativo | Edith | Rojas | Camacho | Mujer | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Administración | 298 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/EDITH_ROJAS_CAMACHO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Área de Tecnologías de la Información | Jorge | Vargas | Nava | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Carrera técnica | Técnico Superior Universitario Electromecánico | 299 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/JORGE_VARGAS_NAVA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Recursos Materiales y Servicios Generales | Miguel Ángel | Rafael | Ramírez | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Administración | 300 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MIGUEL_ANGEL_RAFAEL_RAMIREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Oficialía | Gloria | Hernández | García | Mujer | Dirección General de Apoyo Técnico y Agenda Digital | Licenciatura | Computación | 301 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GLORIA_HERNANDEZ_GARCIA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Recursos Humanos y en operatividad, cobros por aterrizaje y pernocta | María Teresa | Villalobos | Martínez | Mujer | Dirección General de Servicios Aéreos | Licenciatura | Administración de empresas | 302 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARIA_TERESA_VILLALOBOS_MARTINEZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Jefe de Seguridad e Infraestructura Aeroportuaria | Oscar | Badillo | Bautista | Hombre | Dirección General de Servicios Aéreos | Bachillerato | 303 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/OSCAR_BADILLO_BAUTISTA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Médico | Dante Joe | Corona | Javier | Hombre | Instituto de Formación Profesional | Carrera técnica | Medio Superior Profesional Técnico como Electromecánico | 304 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/DANTE JOE CORONA JAVIER.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Jefe de departamento A | Secretaría de Seguridad Pública | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Enlace
de Transparencia, acceso a la información y protección de datos
personales. Enlace Operativo de los Registros Únicos de Trámites y Servicios (RUTS). Enlace Operativo de Mejora Regulatoria y los RETyS. Enlace Web de Transparencia. |
Marco Antonio | Vargas | Sobrevilla | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Sistemas | 306 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARCO_ANTONIO_VARGAS_SOBREVILLA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Jefatura de Departamento A | Clotilde | Olvera | Trejo | Mujer | Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia, la Delincuencia y Participación Ciudadana de Hidalgo | Licenciatura | Administración de Empresas | 307 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/CLOTILDE OLVERA TREJO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Verificador UR y SSP | Luis Alberto | Melo | Orozco | Hombre | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Derecho | 308 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/LUIS_ALBERTO_MELO_OROZCO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Jefe de Departamento C | Mary Carmen | Estrada | Bautista | Mujer | Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia, la Delincuencia y Participación Ciudadana de Hidalgo | Licenciatura | Derecho | 309 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ESTRADA_BAUTISTA_MARY_CARMEN.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Registro de Personal de Seguridad Privada | Roció | Mayorga | Campusano | Mujer | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Bachillerato | 310 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ROCIO_MAYORGA_CAMPUSANO.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Jefe de departamento A | Genoveva | Duran | Torres | Mujer | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Licenciatura | Médica Cirujana | 311 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/GENOVEVA DURAN TORRES.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Jefe de departamento A | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Encargado del Área Coordinadora de Archivo | Jorge Alberto | Melo | Cerón | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Bachillerato | 313 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/JORGE_ALBERTO_MELO_CERON.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento C) | Jefe de departamento C | Instituto de Formación Profesional | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | La plaza se encuentra pendiente por designar | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | María Eugenia | Muñoz | Palacios | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Secundaria | 315 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/MARIA_EUGENIA_MUÑOZ_PALACIOS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora de área C (Subdirección de área C) | Particular del Subsecretario de Prevención y Coordinación Institucional | Ilse Carmina | De la fuente | Cruz | Mujer | Subsecretaría de Prevención y Coordinación Institucional | Licenciatura | Psicología | 316 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/ILSE_CARMINA_DE_LA_FUENTE_CRUZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirectora adjunta A (Subdirección adjunta A) | Funciones Administrativas (Auxiliar) | Naim | Martínez | Salinas | Mujer | Subsecretaría de Operación Policial | Licenciatura | Derecho | 317 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2024/Trayectoria%20Laboral/NAIM_MARTINEZ_SALINAS.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdirector de área C (Subdirección de área C) | Subdirector de Área C | Carlos Abraham | Gómez | Tejeda | Hombre | Subsecretaría del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5I) | Bachillerato | 318 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/CARLOS_ABRAHAM_GOMEZ_TEJEDA.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Carrera genérica, en su caso no se menciona debido a que no cuenta con escolaridad a nivel profesional. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con dos empleos anteriores. |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Director de Área B (Dirección de Área B) | Director del Área Jurídica | Adrián | Vargas | Pérez | Hombre | Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza | Licenciatura | Derecho | 319 | https://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/dependencias/seguridad/2025/Trayectoria%20Laboral/ADRIAN_VARGAS_PEREZ.pdf | No | Dirección General de Administración (SSPH) | 15/01/2026 | Hipervínculo
a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción no se menciona
debido a que no ha habido sanciones. Derivado al nuevo tabulador salarial publicado en el presupuesto de egresos del 2025, genero un impacto en la estructura de niveles de puestos dentro de esta Secretaría de Seguridad Pública, así mismo se están realizando los trabajos de modificación de la estructura orgánica. Cuenta con tres empleos anteriores. |
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